Meniu

Įgalinimas, inovatyvūs spendimai, bendradarbiavimas. Geroji Niujorko mokyklos patirtis

Mingailė Žemaitytė-Meldaikė

2020-01-15

2 min

Geranoriškas mokytojų bendradarbiavimas ir dalinimasis patirtimi, vaikų laisvė ir gebėjimas reikšti savo mintis, motyvacija mokytis, kūrybiška ir neformali mokymosi aplinka, atsakomybės už savo gyvenimą prisiėmimas, pasitikėjimas savimi ir vieni kitais, žmogiski jausmai ir klausimai – visa tai ir dar daugiau atradome

Agile mokymosi centre

(Agile Learning Center)

, prieš 7 metus isikūrusiame Niujorke.

"Mokyklos tikslas: paruošti jaunus žmones pasauliui, kuriame jie auga, įgalinant aktyviai jį kurti."

Dirvožemis, kuriame auga mokykla –

pasitikėjimas

– mokiniais ir vieni kitais.

Alcove learning center, NY

4 sąlygos:

Mokymasis:
mokymasis yra natūralus procesas. Jis vyksta nuolatos.
Savarankiškumas:
Žmonės išmoksta dalykus geriausiai, kai patys priima sprendimus. Vaikai yra žmonės.
Patirtis:
Žmonės išmoksta daugiau iš savo kultūros ir aplinkos negu iš teorijos.
Sėkmė:
Augimas priklauso nuo mokymosi ciklo, kurį sudaro ketinimas, kūryba, refleksija ir dalinimasis.

Alcove learning center, NY

Mokymosi ciklas:

Ketinimas:
Ką nori įgyvendinti šiandien?
Kūryba:
Ką tu dėl to gali padaryti?
Savirefleksija:
Ką tu išmokai iš savo sprendimų?
Dalinimasis:
Kaip gali pasidalinti savo patirtimi su kitais?

Alcove learning center, NY

Įgalinimas. Inovatyvūs sprendimai. Bendradarbiavimas.

Mokyklos tikslas: paruošti jaunus žmones pasauliui, kuriame jie auga, įgalinant aktyviai jį kurti.

Labai svarbu aprūpinti mokinius visais būtinais įrankiais su minimaliu kišimusi į jų mokymosi procesus. Mes nesame šiame žaidime vieni. Nuolat galime dalintis ir mokytis vieni iš kitų.

Alcove learning center, NY